לפרוש ואז להגיע לשיא – זה קורה בזכות תכנון פרישה מדויק

העלייה בתוחלת החיים היא מתנה נהדרת, בעיקר כשהיא עטופה בבריאות ובאיכות חיים טובה. יותר ויותר אנשים בגיל השלישי נהנים מחיים טובים ומלאים – בהנאות, בבילויים למיניהם ובעושר של פעילויות. מי לא ירצה להבטיח לעצמו עתיד כזה?

המשותף לכל אותם אנשים שמצליחים להגיע לחיי פרישה מושלמים כאלה, הוא התכנון הכלכלי המושכל והמוקפד שלהם למימוש הזכויות שצברו במהלך שנות עבודה רבות בקופות השונות – פנסיה, גמל, ביטוח, השתלמות ועוד.

ניהול המשאבים הכלכליים בחוכמה ובליווי מקצועי – זהו בהחלט מפתח זהב לכל גמלאי וגמלאית, שפותח את השער לחיים ברמה הרצויה והמותאמת לצרכים וליעדים האישיים שלהם.

 מתי כל זה קורה?

גיל הפרישה על פי החוק במדינת ישראל עומד על 62 לנשים ועל 67 לגברים.

גיל הזכאות המינימלי לפרישה מעבודה הינו 60 –  בגיל זה באפשרותך לפרוש ולהגיש  בקשה לקבלת קצבה מהקופות.

גיל פרישה חובה הינו 67 – בשלב זה המעסיק יכול לחייב את העובד לפרוש.

תכנון פרישה – לנהל את ההווה והעתיד שלך

פרישה לגמלאות בכל גיל ועת, מזמנת התחלה מרגשת, אלא שלצד האופוריה הראשונית יש לזכור שמדובר בשינוי משמעותי בחייו של אדם. הוא כבר לא אותו עובד חיוני שקם מדי בוקר לעבודה ומנהל שגרת חיים קבועה ומוכרת. אל השינוי הזה מתלווה תהליך פסיכולוגי שבמסגרתו עולים חששות ותהיות באשר להתנהלות החיים בשנים הבאות: איך לנהל את תקציב משק הבית ?מה נדרש לי מבחינה כלכלית כדי למלא את צרכיי ?מהו סכום הקצבה שיספק אותי, ועוד כהנה וכהנה שאלות ומחשבות.

כל השאלות לגיטימיות ואף רצויות וחיוניות, שכן זהו הזמן לארגן את החיים מחדש, לבנות שגרה חדשה ופעילה, ולשבץ בה מגוון תחומי עניין, תחביבים ופעילויות, בילויים וזמן איכות משפחתי.

כדי ליהנות מכל הטוב שהחיים לאחר הפרישה יכולים להציע –  חובה לתכנן מבעוד מועד את ניהול תקציב משק הבית (במקום שהוא ינהל אותך בהמשך) ולזמן לעצמך שלווה כלכלית ונפשית.

 תכנון פרישה הוא עבודה לכל דבר, והיא כוללת: הגדרת מטרות אישיות וקביעת תיעדוף שלהן, בניית התמהיל המיטבי לכלל הנכסים הפנסיוניים והפיננסיים שברשותך, ויצירת תזרים כספי מתאים להמשך החיים.

מומחי מגן בריאות סוכנות לביטוח בע"מ עומדים לרשותך כדי לסייע לך בתכנון הפרישה שלך, ולסייע לך לבנות בצורה מקצועית את התוכנית המיטבית לחייך החדשים